发布时间：2022-09-20 作者：组织部
校属各单位：
按照《关于开展2022年度教育部外派储备干部选拔工作的通知》（教人司〔2022〕316号）要求，现面向全校选拔推荐教育部外派储备干部，有关事项通知如下：
一、人选条件
除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外，还须具备以下条件：
（一）政治素质过硬，理想信念坚定，自觉服从党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）严格遵守纪律和规矩，作风优良，品行端正。
（三）具备胜任岗位所需的专业知识、工作能力，以及常驻国外所要求的身体条件、心理素质和适应能力。
（四）外语水平要求：
1.非通用语种：法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、蒙古语、土耳其语、希腊语等语种干部，应具有相应语言专业本科及以上学历或在相应语种国家取得硕士及以上学位，或通过自修等途径取得相应语种资格证书。
2.英语：具有英语专业本科及以上学历；非英语专业的应具有硕士及以上学位，具有英语国家留学或工作经历的优先考虑。一般应有外事或行政工作经历。原则上应具有有关英语水平测试成绩：如托业听力阅读800分以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或英语专业八级证书。
（五）其他条件。年龄不低于23周岁，不超过45周岁（非通用语种干部可放宽到50周岁）；有机动车驾驶证。
二、总体安排
（一）推荐报名。各单位在个人自愿报名的基础上，积极推荐符合条件的优秀人员，填写《教育部外派储备干部候选人基本情况表》（附件1）和《教育部外派储备干部推荐表》（附件2），经单位主要负责同志签字、盖章后报组织部。
（二）学校初选。组织部汇总各单位推荐人选，经学校党委研究同意后，报送教育部。
（三）考试考察。教育部对推荐人选资格条件进行初步审核后，将择优确定参加考试人选。选拔考试拟于2022年11月采取线上方式举行。对通过选拔考试的人选，教育部将组织进行深入考察，并择优确定参加岗前培训人选。
（四）培训入库。考察合格人选将参加教育部统一组织的脱产岗前培训，培训合格者作为外派储备干部入库。
（五）驻外工作。后续根据驻外工作需要和干部本人实际情况，适时外派赴驻外使领馆从事留学生管理、教育交流合作和教育调研等工作。
三、工作要求
请于9月30日前将以下材料交至南湖体育馆103办公室：
（1）《教育部外派储备干部候选人基本情况表》
（2）《教育部外派储备干部推荐表》
（3）1寸免冠登记照1张
（4）有关语言水平测试成绩证明
材料电子版（包含有关语言水平测试成绩证明扫描文件）通过校内OA系统发送至组织部干部监督办公室。
联系人：韦 宇 联系电话：027-87651909
附件：
1.教育部外派储备干部候选人基本情况表
2.教育部外派储备干部推荐表
党委组织部
2022年9月20日