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【人事处】“走出去 引进来”人才招聘系列活动之走进北京部分高校进行精准引才

发布时间:2023-09-19      作者:人事处博后办

  为更好地贯彻落实学校“走出去 引进来”人才引进新举措,改善专任教师引进来源,9月13至16日,人事处刘东副处长带队,人事处、交通物流学院、机电学院等组成引才专班走进北京大学、北京科技大学、北京交通大学、中国地质大学(北京)、中国石油大学(北京)进行人才引进政策宣贯和咨询活动,五大专场招聘宣讲会共吸引了博士(后)参会人员200余人,收到应聘简历近100份,涉及材料、交通、机械、信息、资源与环境、经管、马克思主义理论等多个学科领域。

 
  人事处和参会学院就武汉区位优势、资源环境优势、产业发展优势学校整体情况、引才岗位、薪酬待遇职业发展路径等内容与参会博士(后)进行互动交流、为人才答疑解惑;与会博士(后)介绍自己的专业方向和求职意向,并就科研工作环境、薪酬福利、职称晋升、工作条件等相关问题进行咨询交流;人事处组织教学科研单位负责人第一时间与应聘博士(后)连线进行现场面试,精准对接,打通人才引进直通车。

  

  本次参加引才活动的应聘人才热情洋溢、综合素质高、涉及专业广,他们纷纷表示武汉宜居宜业,是安居乐业的首选城,武汉理工大学蓬勃发展、是理想的入职单位。回校后,人事处组织简历梳理工作根据学科分类定点投送至教学科研单位,对特别优秀的应聘人选一对一跟踪联系,有入职意向的人员“一人一议签订意向协议书,通过“走出去 引进来”精准引才新模式实现学校博士(后)人才引进新突破。

                                                                                          (通讯员:嵇蕴洁   审核:刘东)

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