关于严肃2022年度职员岗位晋级聘用工作纪律的通知

校属各单位：

为维护职员岗位晋级聘用工作的严肃性、公正性，特将有关纪律要求通知如下：

一、申请人应实事求是地总结自己的工作业绩，如实填报并提供有关材料，不得弄虚作假。出现以下情况者，经学校查实后取消申报资格，且自查实之日起3年内（含当年）不得申请职员岗位晋聘：

1.伪造学历和资历；

2.申报材料存在弄虚作假；

3.行贿舞弊、请客送礼，向各级职员岗位聘用组织成员递送参评材料、发邮件、短信、打电话请托等；

4.诋毁、诬告他人。

二、各级职员岗位聘用组织成员应遵守评审纪律，保守工作秘密，评审中坚持德才兼备、注重实绩、客观公正、责权统一、廉洁评审的原则，认真审阅申请人员材料，严格按照规定对申请人员作出科学、客观、公正的评价。出现以下情况者，情节严重的给予党纪政纪处分：

1.为申报人员游说、拉票；

2.接受申报人员及所在单位的宴请和礼品、礼金；

3.利用职权徇私舞弊或打击压制申报人员。

欢迎广大教职工监督！

                                   组织部、人事处、纪委监察处

        2023年4月17日